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书香拂槛初夏天|满5本折上7折
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  • 人力资源管理案例教程

    马远  /  2014-04-01  /  华南理工大学出版社
    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本教材是一本人力资源管理案例评析教程,根据高职院校工学结合的人才培养模式,本书共分十二个模块,每一模块均包括四--五个案例和一个相关联接,每一模块的前两个案例均有案例分析思路评析,后两--三个案例作为学生自由讨论案例,全书共收录58个案例、12个相关联接及2个附录。 其中既包括中国名企的案例,如百度、TCL、海尔和华为等,也包括外国名企的案例,如微软、路易威登、肯德基、丰田等...

  • 组织行为学

    ¥25.9(7.2折)定价:¥36.0

    本书分四个模块 (绪论、个体行为、群体行为、组织行为) 共计十个项目: 认知组织行为学、个性与行为、知觉与行为、激励理论及运用、群体行为概述、群体冲突与沟通、领导与权力、组织结构与设计、组织文化、组织变革与发展...

  • 员工招聘与配置

    马远主编  /  2017-06-01  /  华南理工大学出版社
    ¥27.4(7.2折)定价:¥38.0

    本书是一本人力资源管理课程专业教材, 根据高职院校工学结合的人才培养模式, 本书共分六个项目, 主要包括: 认知员工招聘与配置、制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。全书以实例、学习任务为线索, 用生动形象的手法展现了员工招聘与配置的精华, 每个项目均会选用生动有趣、新颖的案例和实训训练作为项目的能力拓展项目...

  • 员工培训管理

    马远  /  2017-02-01  /  华南理工大学出版社
    ¥30.2(7.2折)定价:¥42.0

    马远主编的《员工培训管理(高等职业教育十三五规划教材)》是高等职业教育“十三五”规划教材之一,共分为七个项目,分别是认知员工培训管理、分析员工培训需求、设计和策划培训项目、组织并实施培训、评估培训效果、新员工人职培训、E化培训。全书内容根据高职院校工学结合的人力资源管理人才培养模式进行设计,采取以项目为载体、以任务为驱动进行编写,具有较强的实践性。每个项目均设置了情境任务设计、训练任务、学习任务、案例分析、实训训练等内容,同时,每个任

  • 员工招聘与配置(第二版)

    马远  /  2023-09-01  /  华南理工大学出版社
    ¥34.6(7.2折)定价:¥48.0

    《员工招聘与配置》是一本人力资源管理课程专业教材,内容按照招聘专员、招聘 主管岗位的典型工作任务及工作过程分为六个项目:认知员工招聘与配置、 制定招聘计划、招募与筛选、面试与甄选、录用与评估、员工流动管理。本书第一版2017年6月由华南理工大学出版社发行,得到了国内众多兄弟院校师生的认可。为了将《关于进一步推进职业教育信息化发展的指导意见》提出的要求落到实处,现对本书进行修订:增加了项目的知识架构,学生可更直观地了解每个项目的知识体系

五星书

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